In Amsterdam is het hoofdkantoor van Artsen zonder Grenzen (MSF-Holland) gehuisvest, en ook het Operatie Centrum Amsterdam (OCA). OCA is één van de vijf operationele centra wereldwijd vanuit waar de projecten van MSF worden gecoördineerd. Met verschillende afdelingen op het hoofdkantoor zorgen wij voor de coördinatie en ondersteuning van de OCA-projecten.
Van de chirurg in het veldhospitaal tot aan de fondsenwerver op straat. We bieden medische noodhulp in conflictgebieden, bij natuurrampen en uitbraken van dodelijke ziektes.
Hoe is de werkcultuur bij Artsen zonder Grenzen en welke afdelingen zijn er? Zijn er doorgroeimogelijkheden en wat zijn de actuele vacatures? Heb jij aanvullende vragen? Dan zien wij je graag bij een van de informatie-avonden.
Tijdens de informatie-avond delen wij informatie over het werken op kantoor en hoe je een bijdrage kan leveren voor de verschillende projecten.
Onze teams van experts werken dag en nacht om mensen in crisissituaties te helpen. Van de chirurg in het veldhospitaal tot aan de fondsenwerver op straat. We bieden medische noodhulp in conflictgebieden, bij natuurrampen en uitbraken van dodelijke ziektes. Lees meer over onze afdelingen hieronder.
De afdeling operaties zorgt ervoor dat ons noodhulpteam razendsnel in actie komt. Een kleine groep specialisten staat permanent klaar om meteen te vertrekken naar een crisisgebied. Ze kijken ter plekke wat er nodig is en starten de eerste hulpacties.
De afdeling communicatie en fondsenwerving ondersteunt onze projecten door ons werk onder de aandacht te brengen van het Nederlandse publiek. Enerzijds door te informeren over wat wij met onze hulp bereiken, maar ook door het publiek te betrekken bij de noden die wij zien. Daarnaast werft deze afdeling fondsen voor ons werk.
Binnen MSF hanteren wij een eerlijk, open en transparant recruitment proces. Al onze vacatures worden zowel intern als extern gedeeld op onze carrièrewebsite. In de vacaturetekst staan zowel onze functie-eisen als de competenties vermeld waaraan de kandidaat dient te voldoen. Na het verstrijken van de deadline van de vacature, worden er op basis van de shortlist kandidaten uitgenodigd voor een interview. Dit interview vindt plaats met zowel de vacaturehouder als iemand vanuit de afdeling Recruitment/HR. De geselecteerde kandidaat zal een aanbieding van MSF ontvangen na een positieve reference check.
Helaas zijn er op dit moment buiten de aangeboden plekken geen andere mogelijkheden voor vrijwilligerswerk en stageplaatsen, vandaar kunnen wij geen open sollicitaties in behandeling nemen. Wil jij op vrijwillige basis een bijdrage leveren aan Artsen zonder Grenzen? Klik op de link voor alle beschikbare mogelijkheden voor vrijwilligerswerk en stageplaatsen binnen Artsen zonder Grenzen.
Bij Artsen zonder Grenzen zetten we ons in voor een inclusieve cultuur die de verschillende stemmen van onze medewerkers aanmoedigt en ondersteunt. Onze diversiteit voedt onze innovatie en brengt ons dichter bij onze patiënten en de gemeenschappen waarin we werken. Wij verwelkomen sollicitaties van mensen van alle geslachten, leeftijden, seksuele geaardheden, nationaliteiten, religies, geloofsovertuigingen, capaciteiten en alle andere diversiteitskenmerken.
